Правительство Каталонии и два крупнейших профсоюза учителей договорились: +600 € к зарплате и 6300 ставок

После восьмидневного марафона переговоров правительство Каталонии и два крупнейших профсоюза учителей (UB и USTEC?) достигли предварительного соглашения, которое должно положить конец многомесячным забастовкам. Документ дополняет мартовский пакт с меньшими профсоюзами CCOO и UGT. Однако три других профсоюза — CGT, Intersindical и COS — покинули стол переговоров, заявив, что их «минимумы» не были соблюдены.

💶 Главный финансовый пункт — новый ежемесячный доплата в размере 50 € в 2026 году, 0 € в 2027, снова 50 € в 2028 и 70 € в 2029. С учётом «наката» (arrastramiento) за четыре года это даёт 173 € в месяц. Вместе с повышением специфической надбавки на 30% (согласовано в марте) и общим ростом на 11% для всех госслужащих итоговая прибавка составит около 600 € в месяц: 599,50 € для учителей начальной школы и 633,58 € для средней. Также правительство обязалось вернуть «долг по стадиям» (триенни и сексени) в течение пяти лет — это 300 млн €.

📚 Соглашение предусматривает создание 6300 ставок для инклюзивного образования (TEEI, MALL, CREDA, логопеды). Кроме того: ежегодный конкурс на перевод, доведение доли постоянных сотрудников до 85% за два года, ежегодные оппозиции с более чем 5000 мест, отмена собеседований при найме и ограничение «профилированных» мест 3%.

🗳️ Предварительное соглашение ещё должны одобрить члены профсоюзов. Крупнейший профсоюз проведёт голосование среди всех учителей государственных школ через платформу XTEC. CGT тоже проведёт опрос, но уже анонсировала кампанию «против». Представители CGT, Intersindical и COS раскритиковали главу образования Эстер Ньюбо, призвав её к отставке, и отметили, что в соглашении не решены вопросы снижения числа учеников в классах и защиты каталанского языка.

Если соглашение будет ратифицировано, это разблокирует забастовочный конфликт и может привести к улучшению условий в каталонских государственных школах — но пока окончательная точка не поставлена.