Каталония рискует потерять семейный бизнес: до третьего поколения доживают лишь 1,3% компаний

🔍 Только 1,3% каталонских семейных компаний существуют 50 лет и более — то есть доживают до передачи в третье поколение. К такому выводу пришло исследование, подготовленное делегацией AEDAF в Каталонии, APttCB, Коллегией экономистов Каталонии, Коллегией адвокатов Барселоны, Коллегией административных управляющих и патронатом Pimec.

📊 Речь идёт о критической массе экономики: семейные фирмы составляют 93,8% бизнес-ткани Каталонии и обеспечивают 79,1% занятости. При этом 67,8% компаний старше 10 лет, 29,3% — старше 25, но лишь 1,3% перешагнули полувековой рубеж. Причина — жёсткий налоговый режим при наследовании: Андалусия, Мадрид и Галисия предлагают более выгодные условия, и бизнес уходит туда.

💰 Авторы предлагают реформы налога на наследство и дарение: распространить льготу 95% на четвёртую степень родства (сейчас передача между кузенами невозможна), снизить возраст передачи с 65 лет, разрешить переход компании к наёмным сотрудникам со стажем от 10 лет и до 5 лет в руководстве. Порог передаваемого капитала предлагают снизить до 5%, а не более 50%.

⚖️ Отдельный пункт — казна: сейчас льгота применяется только к оборотной части средств, остальное облагается по полной ставке, что ставит в худшее положение капитализированные компании. Также предлагают уравнять автономо с обществами, включить профессиональные общества (врачи, архитекторы) и убрать несовместимость льготы 95% с общей скидкой по остальному наследству.

💬 «В Каталонии мы должны сделать так, чтобы компании не уезжали», — резюмирует Леонардо Карденас из AEDAF. Для владельцев бизнеса это сигнал: готовить преемственность стоит заранее, пока правила не изменились.